H. Cinnioğlu Et Al. , "Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma," Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6, pp.157-165, 2019
Cinnioğlu, H. Et Al. 2019. Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6 , 157-165.
Cinnioğlu, H., Atay, L., & Karakaş, E., (2019). Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6, 157-165.
Cinnioğlu, Hasan, LÜTFİ ATAY, And Ezgi Karakaş. "Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma," Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6, 157-165, 2019
Cinnioğlu, Hasan Et Al. "Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma." Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6, pp.157-165, 2019
Cinnioğlu, H. Atay, L. And Karakaş, E. (2019) . "Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma." Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.6, pp.157-165.
@article{article, author={Hasan Cinnioğlu Et Al. }, title={Algılanan Liderlik Tarzının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Çanakkale Otel İşletmelerinde BirAraştırma}, journal={Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2019, pages={157-165} }